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人才招聘

高级采购经理

工作地点:沈阳         工作经验:10年以上      最低学历:本科


岗位职责:
1、负责拟定部门的采购计划,并编制提交相关预算;
2、筛选合作的供应商,维护和跟踪,负责沟通,谈判,议价,评估等一系列事项,并与上司保持有效的沟通和反馈;
3、负责管理、考核和更新供应商,不断优化供应商管理库;
4、负责产品零部件的采购,气动件,电机,控制系统,电气件,机加外协件等;
5、确保采购效率(价格、交货期、质量等)满足公司内部运转需求;
6、协助优化采购管理系列工作(包括合同标准化、采购成本和风险的评估和防范措施的落实、市场信息跟踪和供应资源的调研并提出合理化建议);
7、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道;
8、监督检查采购执行情况,完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;
9、进行市场和用户需求调研,根据平台的需求,提出产品部短、中、长期发展的计划。


任职资格:
1、理工类全日制本科以上学历,10年以上工作经验,4年以上(含)供应体系和采购管理经验;
2、具有一定的产品质量、成本控制、风险预测方面的相关知识;
3、熟悉产品采购流程,有供货商资源者优先;
4、具备良好的沟通、谈判及协调能力,团队协作能力强;
5、具备一定的策划及统筹能力;
6、良好的沟通能力及谈判技巧,快速学习能力,良好的个人素养;
7、有独立完成工作任务的能力和责任心,能适应出差以及一定的工作压力。
8、英语读、写出色的,可优先考虑录用。


简历投递Felix.hou@zrfnrobotics.com

干冰设备工程师

 

岗位职责:干冰喷头设计,干冰清洗机,干冰制取机 


任职要求:干冰清洗工艺,最好有相关的清洗案例经验。

简历投递Felix.hou@zrfnrobotics.com

资深机械设计工程师

 工作地点:沈阳         工作经验:5-10年      最低学历:本科


岗位职责:熟悉机械制图软件solidworks(或者Pro-E,UG)熟悉熟练使用机械结构分析,力学分析,结构计算,软件ANSYS 15-18


任职要求:

①国家全日制统招一本及以上学历,机械工程、机电一体化或相关专业;

②10年以上汽车、机床、工业自动化等行业非标设计经验;有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作职累;

③具有较高的学术水平,系统掌握本专业有关国家技术标准或行业标准、规范及规程,具有独立承担研究课题或组织重大工程项目设计的能力;

④能独立解决专业范围内的开发、设计、调试、测试、生产中关键性技术难题,具有对重大科研项目、大型工程项目进行评估和鉴定的能力和水平;

⑤熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS、UG等软件进行设计、仿真、有限元分析及动力学分析;

⑥精通机械传动、焊接技术或气动自动化等;熟悉机械原理,掌握气动、液压、伺服等传动系统设计;

⑦了解本学科国内外现状和发展趋势,有良好的英语阅读及沟通能力。

8. 针对集成项目方案设计、总体设计及机械结构设计,包含机器人项目可行性评估,方案拟定,技术交流,工装夹具及辅助设备设计,工业机器人选型,外围结构设计,项目仿真验证,以及项目零部件生产图纸、BOM清单等设计。


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ABB机器人高级开发(机器人调试)

 工作地点:沈阳         工作经验:5-10年      最低学历:本科


岗位职责:ABB机械臂系列包括Yumi,高级别的开发调试人员,可以从事现场调试,以及工业化批量生产的产线上的调试工作。包括:相关的开发设计的全部的系列的软件。


任职要求:

1.负责工业机器人生产线的开发和设备设计;

2.负责项目机器人工业编制;

3.机器人程序编制,相关设备参数,连锁信号的设定;

4.能完成机器人常用功能的调试;机器人涂胶,点焊,弧焊,激光焊的调试;

5.对项目施工生产、经验管理全面负责;

6.要掌握工业人的操作编程、自动化生产线常用的元器件、电工接线、电气相关原理及PLC基础等知识,还需要掌握工业机器人相关的应用调试,包含外围自动化、PLC高级应用、机器人离线编程、集成系统仿真、机器人视觉、机器人电气与机械维护维修和综合性项目调试技能;

7. 掌握工业机器人的控制原理、集成系统仿真、机器人离线编程、机器人高级编程、机器人视觉应用以及集成项目的电气设计方法、电气设计图纸。

 


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教育基地运营负责人

工作地点:沈阳         工作经验:5-10年      最低学历:本科


岗位职责:

1、负责沈阳教育基地的开业前期的筹建和规划,包括装修、外联等工作;

2、负责教育基地的运营管理工作,保证各项经营指标及规范体系的顺利执行;

3、建立各项制度,确保教育基地的高效运营;

4、推进操作流程、标准、业务培训等体系建立;推进课程研发优化,建立内部培训师体系;

5、负责制定运营部年度总目标,设立关键业绩指标;

6、负责制定和更新体系运营标准,运营标准手册,管理手册;

7、负责团队建设,完成内部架构的搭建,人员培养,及绩效评估;

8、负责与横向其他部门进行良好协作,并给与横向部门支持;

9、负责对外联系,教育系统政府关系的维护与教育资源的开发;

10、监督审视教育基地外环境,保障安全,如安全管理及环境作业管理。

 

任职资格:

1、教育、市场营销、工商管理等专业大学本科及以上学历;

2、在教育培训领域有5年以上的管理工作经验;

3、熟悉教育培训行业,有营销、销售、客服或管理经验;

4、思维敏捷,有良好的文字功底以及文档制作能力,PPT制作能力突出;

5、善于统筹、规划并在此基础上建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

6、有教育系统资源的优先考虑;

7、有很强的沟通能力和协调能力;有高度的责任心,抗压能力强;

8、适应短期出差。


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采购工程师(机械采购)

工作地点:沈阳         工作经验:5-10年      最低学历:本科


岗位职责:熟悉机器人的相关零部件的性能指标。


任职要求:

1、35岁以下,“985”国家工程院校全日制本科以上学历,机械制造或电气自动化专业;

2、3年以上大型制造业物流相关工作经验,熟悉机电产品市场价格动态,掌握国家物流方面政策法规及管理流程;

4、熟悉机电类产品生产制造流程及质量控制规范;性格开朗、外向,极强的沟通协调、执行力及对外交往能力,文字表达能力强;

5、具有财务管理、档案管理或计算机应用管理经验者优先考虑。


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投资经理

工作地点:沈阳         工作经验:5-10年      最低学历:硕士


岗位职责:

(1)股权投资项目开拓,寻找投资机会;

(2)对拟投资项目进行评估和筛选,进行可行性初步分析;

(3)协助完成拟投资项目的立项、尽职调查、交易结构设计并拟定投资方案;

(4)参与项目洽谈、项目评审和投资决策等工作;

(5)落实项目的投后管理、包括项目跟踪、信息披露及退出设计等;

(6)负责产业政策研究和行业研究,密切关注资本市场动态;

(7)负责开拓、维护并管理相关业务资源,并进行有效的资源整合。

 

任职要求:

(1)金融、财务、管理、法律或理工类相关专业本科及以上学历;

(2)有投资、券商、审计或管理咨询等相关工作经验优先,有PE/VC投资业务经验优先,有企业高管经验优先;

(3)熟悉法律知识,具备较强财务分析和研究分析能力,善于挖掘公司价值;

(4)具备较强的文字表达能力,熟练使用办公软件;

(5)具备优秀的沟通、协调和组织能力,积极进取,具备良好的职业操守和团队精神。


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国际事业部部长

工作地点:沈阳         工作经验:5-10年      最低学历:本科


岗位职责:
1、制定公司海外营销发展战略,负责监督执行海外营销短期及长期决策和战略;
2、负责策划公司年度海外工作目标和营销方案; 
3、负责开拓海外市场业务,进行相关的宣传推广,推进管理以及进度,建立公司的市场运作体制; 
4、分析和预测海外市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展海外销售市场; 
5、规划和管理海外市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动; 
6、负责完成海外销售任务,对公司制定的海外销售计划负责。


 任职要求:
1、国际贸易相关专业,本科以上学历; 
2、10年以上海外营销工作经验,5年以上海外营销团队管理经验;
3、流利的英语口语表达能力;
4、具备优秀的海外营销策划能力,熟悉海外市场推广方式 ;
5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 
6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
7、具有海外工作经验者优先。


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行政总监

工作地点:沈阳         工作经验:5-10年      最低学历:本科


岗位职责:

1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;

2、制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;

3、负责公司行政方面的各项规章制度的设计与撰写,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;

4、根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;

5、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报;

6、筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况;

7、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制;

8、在公司高层领导下,协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;

9、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;

10、负责企业对外形象宣传、公共关系及公司企业文化建设工作,全面组织策划各类重大公关活动、庆典活动。

 

任职资格:

1、企业管理、工商管理、行政管理专业本科以上学历;

2、8年以上机关、国企、大型集团公司行政管理实战经验;

3、熟悉企业行政管理运作,具有先进的管理理念以及很强的实施能力;

4、具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力;
5、具备领导能力,组织协调能力,具备优秀的外联及公关能力;

6、品行端正,作风优良,爱岗敬业,责任心强;

7、优秀的文字功底,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。


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